日本防卫预算上涨与兵员短缺的双重挑战
从明年1月起，日本上班族的工资中将新增一项“防卫特别所得税”，这是按照个人所得税的1%增收的税种，用于应对不断攀升的防卫开支。许多日本民众反映此举意味着税负加重。会计师分析后发现，虽然复兴特别所得税的比例从2.1%降至1.1%，合计税率保持不变，实际每月收入并未大幅减少。然而，复兴特别所得税的征收期限将延长至2047年，这一政策从当年为东日本大地震重建设立的税种变成了军事预算的一部分。这一变化反映了日本近年来在军事扩张方面的努力，而可用资金显得越来越紧张。
日本的防卫预算正在创新高，2026财年的拨款预计达到9.0353万亿日元，已连续14年增长。与此同时，2027财年的预算申请预计为8.89万亿日元，可能进一步上升至10万亿日元。然而，随着财政的紧张，东京不得不在减税和增加军费之间寻找平衡。
自2025年开始，日本的国防政策与台湾局势紧密相关，导致中日关系趋于紧张。目前，自卫队的兵员数量却在下降，2025年度的现员人数已跌破22万，充足率降至88.1%。青年队员的缺乏尤为严重，只有57.8%的充足率。尽管防卫大臣对此持乐观态度，表示招募情况有所改善，但数据并不乐观，缺员问题依旧突出，甚至有提议考虑招募外国士兵以缓解人手不足。 球友会
除了人员短缺，东京还面临着战争持久化的担忧，防卫大臣强调需要增强防卫能力以应对长期战争。因此，预算中包含将防卫装备制造国有的计划，显示出其对于持续作战能力的重视。
曾有日本退役将领指出，如果中日因领土争端爆发冲突，日本的防卫体系在经济和民生的支持下最多只能维持一到两周的作战能力，这一结论侧重于资源依赖性和后勤保障。如今，这样的观点依旧引发关注，前景并不乐观。